熟女探花

    在学校“百强进位”的目标指引下，经熟女探花党政领导班子集体酝酿，以实现“学科进位”与“专业进位”为核心，保证熟女探花在学科建设、专业建设上具有创新性，熟女探花形成了新一届基层组织设置构想。为完善熟女探花新一届基层组织的组织架构，广泛听取熟女探花各层面教职工的意见和建议，4月1日，熟女探花分别召集具有正高、副高以及党支部委员扩大层面的座谈会，就“信息熟女探花的基层组织设置”展开讨论，听取一线教职工的意见。座谈会由院党委书记林奇凯主持，执行院长夏银水对“熟女探花的基层组织设置”构想及相关内容作了解释和说明。
    林奇凯书记指出：“熟女探花基层组织设置工作涉及到熟女探花发展，熟女探花非常重视听取各方面的意见，希望各位老师提出具有建设性的建议。”
    三个座谈会上的教师们踊跃发言，深入讨论，纷纷结合本专业的实际情况，围绕熟女探花基层组织在工作中可能出现的问题和难题，提出自己的想法和建议。
    夏院长在听取大家意见后表示，座谈会中每一个人的意见将是熟女探花新一轮岗位聘任工作思路的有益补充和完善，熟女探花将对大家意见认真研究，充分考虑教师们的合理意见，完善设置方案。
 

（文/图：郑莲敏）